従業員の行動規範

1. 人権を尊重し、不当な差別のない職場環境づくりに努める。
2. 法令を順守し、業務遂行をする。
3. 社内の情報は勿論、社外からの情報についても適切に取扱う。
4. 会社の「経営方針」に反せず、公私のけじめをつける。
5. 贈答や接待等は法に反することなく、社会通念を超えない。
6. 反社会的勢力には、毅然として対応し、利益供与等は一切行わない。
7. この規範に反する行為および、確認された場合、速やかに担当部門長へ直接報告する。

株式会社 山形パッケージセンター
（平成24年4月 制定）